1. Nhận thức sâu sắc về vai trò của thi đua, khen thưởng
Công tác thi đua, khen thưởng có vị trí, vai trò và ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh và xây dựng, bảo vệ Tổ quốc. Mục tiêu cốt lõi của đợt tuyên truyền này là giúp cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động ngành Xây dựng nhận thức sâu sắc các chủ trương của Đảng, tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc.
Qua đó, làm cho thi đua thực sự trở thành ý thức tự giác, trách nhiệm thường xuyên của mỗi cá nhân, đơn vị; tạo thành phong trào hành động cách mạng sôi nổi, góp phần xây dựng tỉnh Tuyên Quang ngày càng giàu đẹp, đáp ứng yêu cầu bước vào kỷ nguyên mới của đất nước.
2. Ba quan điểm chỉ đạo và mục tiêu trọng tâm
Quán triệt tinh thần Kế hoạch số 27-KH/TU, công tác thi đua khen thưởng tại Sở Xây dựng cần bám sát 03 quan điểm chỉ đạo lớn:
Cụ thể hóa các chủ trương của Đảng và tư tưởng Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua, khen thưởng.
Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, sự thống nhất quản lý của Nhà nước; đặc biệt, công tác khen thưởng phải kịp thời, tôn vinh "đúng người, đúng việc, đúng thành tích".
Phong trào thi đua phải được tổ chức sâu rộng, thu hút sự tham gia tích cực của toàn thể hệ thống chính trị và nhân dân, tạo nguồn lực mạnh mẽ cho sự phát triển.
Mục tiêu hướng tới là phát huy sức mạnh đại đoàn kết, tinh thần tự chủ, tự lực, tự cường và khát vọng xây dựng tỉnh phát triển nhanh, bền vững trong các tỉnh biên giới phía Bắc.
3. Triển khai đồng bộ 07 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu
Để công tác thi đua, khen thưởng đi vào thực chất và hiệu quả, toàn ngành tập trung thực hiện tốt 07 nhóm nhiệm vụ, giải pháp đã được đề ra trong Kế hoạch số 27-KH/TU:
Nâng cao nhận thức và vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác thi đua, khen thưởng.
Chú trọng đổi mới việc tổ chức các phong trào thi đua; thực hiện tốt công tác sơ kết, tổng kết để rút kinh nghiệm, nhân rộng các cách làm hay, hiệu quả.
Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, đảm bảo khen thưởng thực chất, tạo động lực phấn đấu.
Tăng cường công tác quản lý nhà nước, kiểm tra, giám sát và giải quyết đơn thư liên quan đến thi đua, khen thưởng.
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng.
4. Lan tỏa những tấm gương điển hình tiên tiến
Bên cạnh việc quán triệt chủ trương, Sở Xây dựng chú trọng công tác phát hiện, biểu dương và nhân rộng các điển hình tiên tiến, gương "người tốt, việc tốt". Khuyến khích các tập thể, cá nhân có sáng kiến, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, đóng góp tích cực vào nhiệm vụ chuyên môn của ngành và sự phát triển chung của tỉnh.
Tổ chức thực hiện
Công tác tuyên truyền được triển khai thường xuyên, liên tục từ tháng 11/2025 thông qua nhiều hình thức như: Hội nghị quán triệt, sinh hoạt chi bộ, và trên trang thông tin điện tử của Sở. Mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức Sở Xây dựng cần chủ động nắm bắt, hưởng ứng tích cực, đưa phong trào thi đua trở thành động lực để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.
.jpg)
